郑州阿里加企业管理咨询有限公司招聘启事

时间:2017-03-07浏览:71设置

公司简介:

经济变革、结构调整、产业革命来袭,网络经济迅猛发展。传统企业风光难在,民营企业亟需转型突破。组织重构、企业转型、创新发展已成为企业摆脱困境、突破发展的必经之路。如何顺应时代要求,处理好转型升级和加速发展的关系、如何改造提升现有大型骨干企业、如何培育发展中小型企业、如何在创新中增强企业发展动力,挑战与机遇同在。在新旧转换的时代风口,阿里加集团作为国家战略践行者、中华文化传播者、商业密码破译者,以企业转型升级为契机,精准定位,于2013年1月19成立。把握契机、认准方向,开创经济生态新时代。

在创始人朱鹏翰、梁青、吴帝聪、祝玉球先生的带领下,阿里加集团始终致力于打造全世界最多创业者的孵化场,成为全球最具价值的企业家成长及资源配置平台。融合教育、金融、投资、健康、互联网、影视等产业,短期内以破竹之势发展成为一家以教育为主体,多元化产业发展的集团控股公司。

发扬“专业、创新、卓越、执着”的精神,坚持“诚信弘毅谋事业,厚德笃行做慈善”的宗旨,弘扬民族优秀文化、践行国家发展战略。认准万亿空白市场,准确判断商机,助力创业者项目成功孵化。创新商业模式,推动传统企业转型升级。大系统、多元化,大数据通联全球商机,为华企打开云时代的世界大门。

公司旗下企业有阿里加教育培训、阿里汇投资控股、阿里加网络科技、阿里加文化传播、阿里加影视传媒、阿里加商学院、阿里加大学、阿里加慈善基金会及其它实体投资项目,集商业智慧、实战技术、资源整合、项目投资、资本运作、网络科技、营销传播于一体,打造目前国内鲜见的多元共生的商业生态系统。

阿里加集团秉持“求实、进取、合作、奉献”的理念,致力于为客户提供极致的价值体验,实现共生、共创、共富、共赢”的企业愿景。领跑行业,构建顶级商业生态圈,引领经济新生代,让天下共赢。

招聘岗位

市场营销专员

岗位职责:

1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划

任职资格

1.反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

2.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

3.有责任心,能承受较大的工作压力;

4.有团队协作精神,善于挑战。

市场营销主管

岗位职责:

1、负责市场调研和需求分析;

2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

3、确定销售部门目标体系和销售配额;

4、制定销售计划和销售预算;

5、负责销售渠道和客户的管理;

6、组建销售队伍,培训销售人员;

7、评估销售业绩,建设销售团队

网络营销专员

岗位职责:

1、利用网络进行公司产品的销售及推广;

2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布;

3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;

4、通过网络进行渠道开发和业务拓展;

5、按时完成销售任务。

任职资格:

1、大专以上学历,市场营销等相关专业;

2、无经验者可岗前培训,具有网络销售经验者优先;

3、精通各种网络销售技巧,有网上开店等相关工作经验,熟悉各大门户网站及各网购网站;

4、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件;

5、有较强的沟通能

行政管理专员

岗位职责:

1、起草和修改报告、文稿等;

2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;

3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;

4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;

5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理

6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。

人事专员

岗位职责:

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;

8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

网页设计/制作

岗位职责:

1、负责公司网站的设计、改版、更新;

2、负责公司产品的界面进行设计、编辑、美化等工作;

3、对公司的宣传产品进行美工设计;

4、负责客户及系统内的广告和专题的设计;

5、负责与开发人员配合完成所辖网站等前台页面设计和编辑;

6、其他与美术设计相关的工作。

任职资格:

1、美术、平面设计相关专业,专科及以上学历;

2、两年以上网页设计及平面设计工作经验;

3、有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力,能及时把握客户需求;

4、精通PhotoshopDreamweaverIllustrator等设计软件,对图片渲染和视觉效果有较好认识;

5、善于与人沟通,良好的团队合作精神和高度的责任感,能够承受压力,有创新精神,保证工作质量;

文案策划

岗位职责:

1、负责公司部门活动方案的策划与实施,对外宣传资料和文案的撰写。

2、提炼产品独特、关键卖点,进行有说服力的产品文案撰写。

3、熟悉网络语言,以时尚、有趣的文字把产品细节传递给消费者,吸引消费者注意力。

4、负责微信公众号、微博文案的编写及美化并协助部门主管进行创意提案,保证工作的顺利推进。

任职要求:

1、专科以上学历,新闻、传播、广告、中文、市场营销等相关专业。

2、从事过相关行业的优先考虑

2、优秀的文字功底,思维活跃,有较好的创意能力与思维发散能力,能独立或协助团队完成文案执行。

3、具备良好的市场意识和用户敏感度,熟悉电商行业及新媒体的策划和推广。

4、性格开朗、善于沟通、责任心强,有抗压力,有团队合作精神及集体荣誉感。

新媒体运营

岗位职位:

结合策划部门完成网络专题策划和活动策划,提高公司教育品牌及产品的传播量,提升目标客户群的知名度;微博微信营销项目方案的策划、创意、执行、运营及项目规划;微博微信媒体资源拓展,渠道运营及管理;

任职资格:

1、计算机相关专业专科以上学历;

2、熟练使用photoshop、flash、dreamweaver等工具,熟悉ASP,JAVA,SQL,HTML等开发语言;

3、可以独立完成网站前后台工作,熟悉互联网B2B、B2C网站的运营及推广营销;

4、良好的沟通能力及团队协作能力,富有责任心、学习能力强。

程序员

技术要求:

1、使用 php语言进行网站开发;

2、熟悉 Thinkphp框架;

3、熟悉JavaScript脚本语言,jquery实现Ajax等页面特效;

4、会使用CSS+DIV,处理浏览器的兼容问题的优先考虑;

职位描述:

1、负责网站的程序改版、开发、整合和维护;

2、负责网站的程序修改和调试;

3、负责与网站美工沟通整合网站;

4、保质保量及时的完成公司下达的任务;

5、网站完成后负责对自己工作的审核和校对。

岗位要求:

1、熟悉PHP和Jquery ;

2、熟悉DIV+CSS ;

3、具备良好的代码编程习惯及较强的文档编写能力;

4、具备良好的团队协作精神,极强的责任心;

5、具有大型互联网应用开发经验者优先。

福利待遇:

1、公司设有日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖,奖金不等;

2、公司设有 优厚福利,手表、手机、电脑、皮鞋、西服的发放;

3、公司每年有1-2次国际性旅游学习机会,不定次的省内外旅游;

4、提供住宿(舒适 整洁 设施齐全);

5、入职进行免费的带薪培训,专业一对一培训;

6、公司不定期安排户外活动(烧烤、k歌、拓展活动),及节日福利;

7、晋升机制:例如:销售代表(业绩)—主管(业绩、管理)—总监—副理—职业经理人(公司提供公平、公正、公开化的发展平台,不存在家族企业,有能力者达贤!本公司的企业文化就是:成为全世界打造最多创业者孵化场,帮助中国1亿人实现创业梦想,成为100家上市公司的控股集团)

工作时间: 早8:00-12:00下午:13:30-5:30 做六休一,节假日正常

地址:郑州市管城区紫荆山路陇海路方圆创世大厦A座1805室

联系人:宋经理1534382669

 

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