科达（KEDACOM）是领先的视讯与安防产品及解决方案提供商，致力于以视频会议、视频监控以及丰富的视频应用解决方案帮助各类政府及企业客户提升沟通与管理效率。科达公司成立于1995年，总部位于苏州，在中国31个省市设有分支机构，在新加坡和美国设有海外机构，目前拥有员工3300多名。
科达拥有遍布全国的营销体系，秉承“帮助客户成功”的理念提供切合客户需求的全方位产品服务，赢得了众多客户的认可与信赖。目前科达产品及解决方案已在电信，移动，网通等电信运营商及政府，公安，法院，检察院，军队，机要，武警等多个行业领域得到广泛应用，累计上千个成功案例，数百个大型综合网络，成功树立了行业典范。
今天，科达正以强大的研发实力和市场竞争力引领产业发展；未来，科达将继续以卓越的创新能力推动产业变革，为用户创造视讯与安防的新价值。
我们在找怎样的人？
你坚持自我，热爱生活，专注力强，喜欢创新，富有责任感。
你对未来有期待，对成功有渴望。
我们致力于成为领先的科技企业，我们正在寻找未来的科技精英。
如果你是这样的人，那么，欢迎加盟！
二、招聘职位介绍
| 序号 | 岗位 | 岗位职责 | 岗位要求 | 工作 地点 |
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1 |
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1、负责项目的技术交流引导、方案设计、招投标等技术支持工作； 2、负责销售技术资料准备，市场调研； 3、负责小型售前测试工作，协助总部完成大型项目的测试工作； | 2、有Linux和网络基础，获得CCNA或CCNP证书者优先； 3、良好的沟通表达能力，思路清晰，具备初步演讲能力； 4、能承担一定的工作压力，有强烈的工作热情，对自己的职业有明确的规划； 5、能够适应短期出差性质工作。 |
全国分公司 各省会城市 |
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2 |
| 2、负责产品的售后技术服务，提高客户满意度； 3、协助客户经理维护客户关系。 | 2、有较好的网络基础知识； 3、有责任心并具较强的团队合作意识； 4、有较好的学习能力及抗压能力，能胜任出差。 | 全国分公司 各省会城市 |
在科达——未来发展
科达通讯拥有完善的培训体系，为员工提供与专业相关的技能培训、项目交流；
科达通讯建立了多元化的职业发展通道，为员工提供专业和管理两种不同的发展方向，员工既可以选择成为企业中的管理者，也可以成为拥有核心技能和技术专家。
在科达——薪资体系
科达通信为员工提供具有竞争性的宽带式薪酬，除约定的月工资外，公司还提供其他相关的薪资项目：季度浮动奖金、年终奖等等。
在科达——福利体系
除法定福利项目外，科达通讯每年定期安排员工的健康体检；节假日礼品慰问、礼金发放；员工生日祝福及蛋糕礼券；元旦迎新晚会；一年1-2次的旅游等；举办篮球、足球、羽毛球等比赛，丰富员工的业余生活。
应聘须知：
1、联系人：邹女士 联系电话：0512-68418188-6253
2、请以电子邮件方式投递您的简历，邮箱地址为：zoulinlin@kedacom.com，邮件主题请参照统一格式：“专业-学校-姓名-应聘岗位类别”。
备注：我们会认真评阅每一份简历，对符合招聘要求的同学我们将通过电话、邮件、手机短信等形式通知，请留意。感谢您的关注！