西安银行成立于1997年，是一家由西安市政府、加拿大丰业银行、国内大中型企业及社会自然人投资参股的区域性股份制商业银行。注册资本40亿元，控股2家村镇银行，参股设立一家汽车金融公司，现辖榆林、宝鸡、咸阳、渭南、延安5家分行，20家区域（直属）支行，1家科技支行，共有145个营业网点，拥有员工2500余人。截止2014年末，西安银行经营规模突破1500亿元，实现账面利润24亿元，上缴税金9.3亿元，监管评价和投资者评价不断向好。今年，西安银行被银监会确定为12家城商行“领头羊”之一，已跻身全国城商行排头兵行列。西安银行秉承“立足地方、服务中小”的宗旨，以服务地方经济，社会发展为己任，积极支持地方重大基础设施和民生工程建设，先后推出包括“创易通、融易通、展易通”三大核心产品系列的“盈动力”中小企业服务品牌，发挥市民银行特色，打造“金丝路”、“e金通”等业务品牌，为市民提供安全便捷的金融服务。凭借在金融服务领域的突出表现，西安银行在英国《银行家》杂志的“世界千强银行”榜单中名位列632名，荣获中国《银行家》杂志城商行竞争力综合排行榜第五名；连续被省、市政府评选为支持地方经济优秀金融机构。
因分行业务发展需要，诚邀同业精英加入我们的团队，西安银行将为有志者提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。
一、招聘岗位
财务管理岗（8名）
1、岗位描述：
负责制定分行财务管理规章制度和预算工作，制定财务政策，拟定成本费用开支标准；记录日常费用支出、记账、纳税申报工作，以及向监管部门报送相关业务报表；负责资产负债管理、利率管理及现金调拨、管理等工作。
2、任职条件：
① 本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业；
② 30周岁以下，3年银行工作经历或2年相关岗位工作经历；
③ 熟悉银行财务管理制度和规定；
④ 具有良好的逻辑分析及沟通协调能力。
IT技术支持岗（5名）
1、岗位描述：
负责分行中心机房和应用系统、设备与设施的维护与管理，负责分行IT技术支持管理。
2、任职条件：
① 本科及以上学历，计算机系统、计算机网络与通信等相关专业，2年以上银行工作经历或1年相关行业岗位工作经历。
② 具有良好的计算机系统硬件、软件、电子邮件、网络及日常办公设备的问题解决能力。
综合柜员岗（50名）
1、岗位描述：
根据总行会计业务服务规范与操作流程，在权限范围内为客户提供公司、个人、中间等各项业务，处理日常现金收付业务；负责反假币、反洗钱信息采集和报送，大额收付、可疑交易的登记和报告等工作。
2、任职条件：
① 30周岁以下。
② 专科及以上学历，专业不限。
③ 对应聘人员中业绩和拓展能力特别优秀者，年龄和学历条件可适当放宽。
二、应聘要求及工作地点
1、身体健康，具有良好的职业道德；
2、品行端正，无不良记录；
3、不属于西安银行规定的亲属回避对象；
4、本次招聘岗位工作地为：西安、宝鸡、咸阳、渭南、铜川、汉中、安康、商洛、榆林、延安。
三、福利待遇
1、应聘人员一经录用，按照国家相关规定，为员工办理养老、医疗等社会保险以及住房公积金等福利；
2、按照国家规定享受带薪年假、婚假、产假等各种假期；
3、全方位的培训、优越的工作环境、多元化的职业发展通道。
四、报名办法
1、请应聘者将个人简历以及本人近期免冠照一并作为附件（请勿大于2MB），于2016年9月22日前发送至：xianbank2016@163.com。邮件主题注明“姓名+应聘岗位+用地点”
2、本次报名截止日期为：2016年9月22日。
3、经初审合格，我行将通过短信或邮件通知笔试、面试时间。我行将为应聘者保密，应聘材料恕不退还。